产品介绍
招募人力资源管理系统功能模块
解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作
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人员管理管理组织机构、员工基本信息、薪资福利、绩效考核等人力资源管理相关的信息。
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招聘管理实现招聘流程的规范化管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排等功能。
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培训管理设计和管理员工的培训计划、课程安排、培训资源等，以提升员工的能力和素质。
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考勤管理记录员工的考勤情况，包括请假、加班、迟到早退等，用于计算薪资和绩效考核。
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薪资福利管理管理员工的工资、奖金、津贴、保险等薪资福利事项，确保合理、公平、透明。
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绩效管理设定绩效目标，评估员工绩效，并提供绩效考核结果和报告。
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员工自助提供员工自主查询和操作的功能，如查看工资明细、请假申请、个人信息修改等。
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组织架构管理管理公司组织架构、部门、岗位信息，支持组织变动的管理。
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数据分析与报表提供各类人力资源数据的分析和报表，帮助管理者进行决策和评估。
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岗位职责管理管理各个岗位的职责和权限，确保工作职责的明确性和统一性。
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人才管理管理员工的绩效、潜力、发展计划等，以促进人才的发现、培养和留住。
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离职管理管理员工离职的流程和手续，包括离职申请、离职面谈等。
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通知公告发布公司内部通知、公告等信息，提高内部沟通和信息共享的效率。
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劳动合同管理管理员工的劳动合同，包括签订、续签、解除等操作。
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移动端支持提供移动端应用程序，方便员工随时随地查看和操作相关人力资源管理功能。
招募人力资源管理系统App
招募人力资源管理系统App
随时随地，掌握一切
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招聘管理用于管理招聘信息，包括发布招聘信息、审核招聘申请、录用等。
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人才库用于管理人才信息，包括新增人才信息、修改人才信息、删除人才信息等。
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培训管理用于管理培训信息，包括发布培训通知、安排培训课程、考核培训效果等。
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考勤管理用于管理员工考勤信息，包括上下班打卡、请假审批、出差安排等。
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工资管理用于管理员工工资信息，包括发放工资、发行工资条、工资分配等。
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绩效考核用于对员工进行绩效考核，包括对员工的日常表现进行评估、对员工的业务能力进行考核等。
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福利管理用于管理员工的各项福利，包括发布各项补助、安排体检、发布公司文化等。
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合同管理用于管理员工的合同信息，包括发布合同内容、定期复核合同内容、到期通知等。
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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人事管理子系统人事管理子系统主要负责员工的招聘、录用、培训、晋升、调动、离职等全过程的管理。通过该子系统，企业能够实时了解员工的基本信息、岗位信息、薪资信息等，便于做出相关决策。
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绩效管理子系统绩效管理子系统旨在评估和提升员工的绩效水平，通过设定明确的目标和绩效指标，跟踪和评估员工的工作表现，并给予相应的奖励或激励措施。该子系统可以帮助企业激发员工的工作积极性，提高整体绩效。
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薪资管理子系统薪资管理子系统负责管理企业内部员工的薪酬体系，包括薪资标准的设定、工资核算、薪资福利的管理等。通过该子系统，企业可以保证薪资的公平合理，提高员工的满意度，同时也能够提高企业的薪酬管理效率。
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培训管理子系统培训管理子系统主要负责员工的培训计划和培训资源的管理。通过该子系统，企业能够制定针对不同岗位的培训计划，并安排相应的培训资源，以提高员工的专业能力和业务水平，从而增强企业的竞争力。
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考勤管理子系统考勤管理子系统用于管理和统计员工的出勤情况，包括请假、加班、迟到早退等。通过该子系统，企业可以实时了解员工的出勤情况，便于计算工资和奖惩，同时也能够提高企业的工作效率和管理水平。
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